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科技創(chuàng)新
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財務(wù)人到審計人的角色轉(zhuǎn)換
發(fā)布時間：
2021-08-27
財務(wù)人到審計人的角色轉(zhuǎn)換
每個人都需要完成身份的轉(zhuǎn)換，作為一個財務(wù)人員已習(xí)慣了原有的工作方式和思維，如何快速進(jìn)入審計人的角色，適應(yīng)審計這一新的職業(yè)身份及其工作方式，思維上需要進(jìn)行較大維度和方向上的調(diào)整。
一是認(rèn)同自己的審計人員身份。由于審計工作確實(shí)存在其特殊性，審計人員在企業(yè)中未必處于或能夠得到應(yīng)有的地位，這種落差也會減損新轉(zhuǎn)崗審計人員的認(rèn)同感。首先需要從心理上做出切割，認(rèn)同自己的審計人員身份，堅定信心，認(rèn)可自己、也認(rèn)可審計工作，避免被負(fù)面因素所影響。
二是融入既有的知識和經(jīng)驗。轉(zhuǎn)型從事審計工作，將之前工作的經(jīng)驗和知識尋找融合點(diǎn)，應(yīng)用在審計工作中。用自已原有的財務(wù)知識，將發(fā)現(xiàn)線索、問題和處理、整改的具體工作經(jīng)驗應(yīng)用在審計工作中，運(yùn)用既有知識和經(jīng)驗，發(fā)揮優(yōu)勢，盡快融入。
三是盡快形成標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模式。通過閱讀審計制度、要求，學(xué)習(xí)已完成的審計報告、項目，通過實(shí)際的審計項目，盡快形成一套固定的工作模式，開展工作就能稍顯從容，而且固定的工作模式在一定程度上也能夠強(qiáng)化自己的身份認(rèn)同，更快沉浸到角色中去。
四是加強(qiáng)認(rèn)識內(nèi)部審計的價值。（一）內(nèi)審化解風(fēng)險，審計所查證的問題在整改前是風(fēng)險，整改后是風(fēng)險化解的成果。（二）內(nèi)審創(chuàng)造收益，審計中發(fā)現(xiàn)問題能及時止損，減少風(fēng)險損失支出，相當(dāng)于為企業(yè)“創(chuàng)造”了等同的價值，這部分價值就是內(nèi)部審計創(chuàng)造的收益。（三）內(nèi)審助力戰(zhàn)略，內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的各類問題和隱患，是執(zhí)行偏差的累積，能發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和調(diào)整，就是戰(zhàn)略修正完善的實(shí)際指導(dǎo)與應(yīng)用。
五是培養(yǎng)審計工作興趣。在略顯枯燥、日復(fù)一日的審計工作中，興趣是最好的老師。其實(shí)審計是一門很講究藝術(shù)的學(xué)問，我們要在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷增加對審計工作的興趣，當(dāng)真正感覺“愛上”審計的時候，我們就是一個真正的審計人了。
對于新人而言，每一項審計工作的開展過程，就是更加深刻理解審計職業(yè)，理解并融入審計工作，找尋屬于自己的價值與人生定位的過程。不斷加強(qiáng)審計角色在實(shí)際中的應(yīng)用，讓所獲取的一切審計知識發(fā)揮作用，不斷強(qiáng)化身份認(rèn)同，就可以更加迅速地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)型。（審計部）
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