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科技創(chuàng)新
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情系啟安
發(fā)布時間：
2021-07-08
情系啟安
金色陽光分公司 岳新
相識：
14年秋，初次來到啟東，那時我由于個人原因，跳槽來到江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司，對啟安集團(tuán)的了解僅限于朋友、同行之間茶余飯后的夸贊，殊不知，啟安是個特別龐大的企業(yè)，下設(shè)許多公司，其中江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)有限公司是發(fā)韌于20世紀(jì)50年代，座落于聞名遐邇的“建筑之鄉(xiāng)”啟東市。自2009年以來，賡續(xù)十一年榮膺江蘇省建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)安裝類第一名，連年獲評江蘇省建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)和全國“誠信典型企業(yè)”。歲月不居、時光荏苒，轉(zhuǎn)眼我步入社會多年，這次祈望融入啟安集團(tuán)，蒼天不負(fù)，終在啟安公司招聘之時，便毫不猶豫的填報了，并順利進(jìn)入啟安公司。
剛?cè)雴玻哟藛T帶我熟悉了公司環(huán)境，給人的第一感覺便是這企業(yè)：嚴(yán)格，井然有序。環(huán)顧左右，環(huán)境優(yōu)美，秩序井然。所遇員工皆是身著工裝，著裝齊整，給人的另一感覺是這企業(yè)：正規(guī)，企業(yè)之魂并非什么高調(diào)的口號，而是這些細(xì)微之處流露出的文化。而后的相知中，我才慢慢了解，起初對啟安的理解，不過是管壁窺豹，冰山一隅。
相知：
相知一詞，本為人與人的情感交際，但只有啟安人才深深的明白，啟安集團(tuán)亦是人，是巨人，我們不過站在巨人的肩膀與之攀談，了解他的同時，更映射出真實(shí)的自我。
面試過后的兩日，如坐針氈，知曉啟東集團(tuán)有限公司選拔極嚴(yán)，唯恐名落孫山，好在第三日張于盼得通過的信息，喜懌之余更添一分忖慮，自此肩上多了份令啟安集團(tuán)錦上添花的責(zé)任。翌日報到，辦理入職后開始培訓(xùn)，自企業(yè)規(guī)模到安全知識、一連三日，聽到最多的一句話就是“安全第一”。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)堅毅的說出“寧可放棄生產(chǎn)，也要保證工人的安全”時，我感動的連連點(diǎn)頭。這是企業(yè)文化的人文觀念，是順應(yīng)天時的生命至上，是深入人心的管理節(jié)奏，是跨越利益的人性情懷。當(dāng)培訓(xùn)結(jié)束，眾人臉上皆無倦容，倒多了份躍躍欲試、一展拳腳的激動，我想眾人亦聽到了啟安集團(tuán)這位巨人的召喚，而后我們被分至各個分公司，開始真正的搭建平臺，讓他站得更高，看得更遠(yuǎn)。
相守：
初至陌生環(huán)境的人，會有緊張焦慮，閉塞不安之感。但并非全然如此，有一種環(huán)境就較為例外——金色陽光分公司。初到分公司，我便體會到親切溫馨之感，分公司成員親如兄弟，互助互持，上班時步履匆匆、盡職盡責(zé)。休息時嬉笑玩鬧、無尊無卑。協(xié)作不知疲憊，談笑不覺余暉，讓我萌生迫切融入之情。再后來被安排到項(xiàng)目上鍛煉，剛到項(xiàng)目的第一日，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷頓時讓我覺得如沐春風(fēng)。雖早有心理準(zhǔn)備，但工藝復(fù)雜程度還是讓新人瞠目結(jié)舌，為了能讓我們盡快掌握，分公司為我們分發(fā)學(xué)習(xí)資料，并定期檢查。項(xiàng)目上也為我們分配了師傅，三天一小考，五天一大考，督促進(jìn)步，師傅更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，每個細(xì)節(jié)都仔細(xì)講解……，轉(zhuǎn)眼幾年過去了，我們基本已能完成公司分配的任務(wù)，雖自栩栩，卻深知所學(xué)不過皮毛，還需不懈努力學(xué)習(xí)，豐富完善自我，這亦是對工作的負(fù)責(zé)。
未來，我們會面對更多的困難、更大挑戰(zhàn)，但看著新人們堅毅的神情，我明白大家都會選擇和這位巨人相守下去。從此榮譽(yù)與共、不離不棄，我也相信在同事們的共同努力下，啟安會蓬勃發(fā)展，進(jìn)入下一個輝煌。
（集團(tuán)公司慶祝建黨百年華誕獲獎?wù)魑模?/span>
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