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（唐 · 孟浩然）

江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)黨委2012年黨建工作計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間：

2012-02-21

江蘇啟安建設(shè)集團(tuán)黨委 2012年黨建工作計(jì)劃

2012年，集團(tuán)公司黨建工作堅(jiān)持以黨的“十八大”精神為指針，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、強(qiáng)堡壘、做先鋒為總抓手，搞好黨員培訓(xùn)和基層組織建設(shè)，緊緊圍繞公司的中心工作，為夯實(shí)“十二五”發(fā)展基礎(chǔ)，圓滿完成年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，提供強(qiáng)有力的組織、思想保證和精神動(dòng)力。圍繞這一指導(dǎo)思想和總體工作目標(biāo)，年度黨建應(yīng)著力抓好以下工作：

一、深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。今年的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要按照一季一主題，一季一承諾，一季一點(diǎn)評(píng)，一季一先鋒的要求，創(chuàng)新工作思路，完善創(chuàng)建措施，引導(dǎo)和督促黨員、職工在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)中當(dāng)模范、爭(zhēng)先鋒，在完成全年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)中進(jìn)位爭(zhēng)優(yōu)，建功立業(yè)；在日常工作中橫向比貢獻(xiàn)，縱向比結(jié)果；在服務(wù)基層中比工作態(tài)度、比服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合年度工作總結(jié)，評(píng)選一批先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、積極抓好黨建制度建設(shè)。重點(diǎn)抓好“三會(huì)一課”等基本工作制度?！叭龝?huì)一課”作為黨組織、黨員的一項(xiàng)重要活動(dòng)，是貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)及公司黨委決議、決策的重要措施。各支部一定要嚴(yán)格按照黨委下達(dá)的每季活動(dòng)主題和工作安排抓好落實(shí)。要充分利用黨員胸卡、支部黨務(wù)辦公平臺(tái)，組織相關(guān)活動(dòng)載體。公司黨委班子和基層支部班子要分別開好半年民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，搞好交流、發(fā)言，并通過(guò)公開欄、意見箱、企業(yè)報(bào)紙、網(wǎng)頁(yè)接受黨外群眾的監(jiān)督。

三、認(rèn)真開展組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員要嚴(yán)格按照“十六字”方針，注重在一線、在骨干人員中、在大學(xué)畢業(yè)生中選拔發(fā)展對(duì)象。要嚴(yán)格組織發(fā)展程序，堅(jiān)持“雙推一公開”制度，從入黨積極分子推薦做起，嚴(yán)格把關(guān)，確保合格一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。

四、主題主抓黨員教育管理。圍繞“十帶頭”標(biāo)準(zhǔn)和要求，搞好黨員民主評(píng)議?！包h員十帶頭”是指刻苦學(xué)習(xí)，帶頭堅(jiān)定信念；嚴(yán)格自律，帶頭遵紀(jì)守法；勤奮工作，帶頭求真務(wù)實(shí)；艱苦奮斗，帶頭清正廉潔；愛(ài)崗敬業(yè)，帶頭無(wú)私奉獻(xiàn)；深入基層，帶頭調(diào)查研究；勇于創(chuàng)新，帶頭開拓進(jìn)?。活櫲缶?，帶頭關(guān)心員工；勤學(xué)苦練，帶頭鉆研技術(shù)；業(yè)績(jī)顯著，帶頭發(fā)揮作用。年終將組織一次量化考核，及時(shí)公布考核結(jié)果，做好評(píng)議中后進(jìn)黨員的轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，利用春節(jié)期間組織全體黨員或骨干黨員冬訓(xùn)，采取分散學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合的辦法，組織企業(yè)管理知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)制度，精細(xì)化管理、目標(biāo)管理等方面的培訓(xùn)，或邀請(qǐng)專家上課。提高黨員骨干駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力和水平。

五、創(chuàng)新機(jī)制擴(kuò)大黨建成果。堅(jiān)持黨建揉入文化，在鑄造品牌啟安的同時(shí)，努力打造文化啟安，不斷提升企業(yè)發(fā)展的“軟實(shí)力”。堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群團(tuán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做到黨、經(jīng)、工、團(tuán)齊抓共管，部門各司其職，職工群眾積極參與，使集團(tuán)上下始終保持健康向上、協(xié)調(diào)一致的大政工格局。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)關(guān)心職工疾苦，做好經(jīng)常性慰問(wèn)走訪工作，各級(jí)團(tuán)組織要以爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”和爭(zhēng)當(dāng)“青年崗位能手”為重點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年立足崗位、建功立業(yè)。(辦公室）

 

 

 

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