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基層單位、總部部室繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹股東大會精神
發(fā)布時(shí)間：
2023-02-17
基層單位、總部部室繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹股東大會精神
2月15日，集團(tuán)安全設(shè)備部組織學(xué)習(xí)三屆五次股東大會精神。安全總監(jiān)張?jiān)谰唧w闡述董事長在股東大會上所作的工作報(bào)告，圍繞“化危圖存、韌性發(fā)展”主題，對照報(bào)告中“責(zé)任落實(shí)”“雙重預(yù)防”“強(qiáng)化管理”等相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行具體工作部署和責(zé)任分工，要求部門全體員工用心服務(wù)、下沉管控，切實(shí)做到危大工程重點(diǎn)管控、隱患排查高質(zhì)保量、宣貫培訓(xùn)常態(tài)開展、視頻監(jiān)控持續(xù)搭建，牢守集團(tuán)安全管理紅線，杜絕重傷、死亡事故發(fā)生，傾力為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供良好的安全保障。
2月16日，集團(tuán)企管部、人力資源部召開貫徹學(xué)習(xí)三屆五次股東大會精神暨部門2023年度重點(diǎn)工作部署會?？偨?jīng)濟(jì)師樊紅燕主持會議，她詳細(xì)解讀了董事長所作的工作報(bào)告，分析了目前建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境，對做優(yōu)實(shí)名制和勞務(wù)管理、做好優(yōu)質(zhì)人才引進(jìn)、加強(qiáng)自有產(chǎn)業(yè)工人及各類技能人才培育等2023年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。樊紅燕要求兩個(gè)部門全體人員按“五個(gè)凡是”和“五個(gè)一切”的工作要求，在工作中主動思考，貼心、暖心、動心、愛心地做好服務(wù)，努力推動集團(tuán)化危圖存、韌性發(fā)展取得成效，為共筑百年“啟安夢”作出更多新的貢獻(xiàn)。
2月16日，集團(tuán)廣東公司聯(lián)合金坤分公司組織召開三屆五次股東大會精神宣貫暨年初工作交流會。區(qū)域負(fù)責(zé)人高曉立解讀了三屆五次股東大會董事長工作報(bào)告精神，各崗位工作人員對新的一年所負(fù)責(zé)的具體工作提出要求。會議圍繞如何積極響應(yīng)集團(tuán)股東大會精神、提高各方面風(fēng)險(xiǎn)管控展開了熱烈討論，并對施工一線貫徹落實(shí)股東大會精神與要求進(jìn)行了部署。
2月17日，集團(tuán)市場開發(fā)部、法務(wù)部、基建辦召開三屆五次股東大會精神學(xué)習(xí)暨年初工作會議。與會人員共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)董事長殷煒東在三屆五次股東大會上所作的工作報(bào)告，圍繞“勇克時(shí)艱、化危圖存、同舟共濟(jì)、韌性發(fā)展”主題進(jìn)行了深入討論。集團(tuán)副總宋宏亮做總結(jié)發(fā)言，在部署2023年三部門工作時(shí)強(qiáng)調(diào)要把股東大會精神貫徹落實(shí)到新一年的工作開展中，重點(diǎn)在調(diào)結(jié)構(gòu)、抓創(chuàng)新、拓市場、防風(fēng)險(xiǎn)、清收清欠上下功夫;要統(tǒng)一思想、主動作為，充分發(fā)揚(yáng)“店小二”精神，進(jìn)一步下沉服務(wù)，想基層所想、急基層所急，真正成為分公司、項(xiàng)目部堅(jiān)強(qiáng)后盾，在集團(tuán)化危圖存、韌性發(fā)展中勇挑重?fù)?dān)，為集團(tuán)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。(辦公室整理)
集團(tuán)安全設(shè)備部組織學(xué)習(xí)三屆五次股東大會精神
集團(tuán)企管部、人力資源部召開貫徹學(xué)習(xí)三屆五次股東大會精神
集團(tuán)廣東公司聯(lián)合金坤分公司組織召開貫徹三屆五次股東大會精神
集團(tuán)市場開發(fā)部、法務(wù)部、基建辦召開三屆五次股東大會精神學(xué)習(xí)
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