集團公司組織召開項目委派制度宣貫會
發(fā)布時間：
2025-02-21
集團公司組織召開項目委派制度宣貫會
2月21日下午，集團公司在16樓會議室組織召開項目委派人員管理制度宣貫會，公司各條線的分管領導以及部門負責人參加活動。
集團總經(jīng)濟師樊紅燕率先就《項目委派人員管理細則》展開了細致入微的介紹，對管理細則中的各項條款進行了深入淺出的解讀，讓與會人員對該制度有了更為清晰和全面的認識。在解讀過程中，與會人員認真聆聽每一個關鍵要點，并結合自身工作實際，對管理細則的相關落實政策積極建言獻策，現(xiàn)場討論氛圍熱烈。
會議最后，集團總經(jīng)理張健總結強調，項目委派制度是2025年度集團人力資源管理措施的重中之重，主要是由集團公司系統(tǒng)性地統(tǒng)籌安排總部、區(qū)域及直屬單位的人員進駐施工一線。通過這一制度，旨在加快復合型人才的培養(yǎng)進程，精準且有效地破解結構性人才短缺這一棘手難題，積極推動員工在多崗位上實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，從而充分挖掘并最大限度地發(fā)揮員工的潛在能力。從長遠來看，項目委派制度的順利推行，將達成委派人員個人能力提升、項目部高效運作、集團公司穩(wěn)健發(fā)展的三贏局面，將是一項極具有前瞻性與實效性的人才管理措施。（人力資源部）
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