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科技創(chuàng)新
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2022-09-07
當(dāng)下，一些科技詐騙讓人防不勝防。如何保護好個人信息不泄露。今天，就給大家出幾招。 網(wǎng)購是現(xiàn)在很多年輕人喜歡的購物方式，但同時也會泄露不少的個人信息，那么如何最大限度的保護個人信息呢？在辦理店鋪會員、填寫收貨信息時，如果非必要實名制，大家可以選擇昵稱代替。如果選擇快遞驛站、快遞柜等自取方式，不必精確到住址的具體門牌號。如有商家打電話尋求好評等，可在相關(guān)平臺進行投訴。
2022
09-07
2022-08-15
8月4日，從中國施工企業(yè)管理協(xié)會傳來喜訊，在2022年工程建設(shè)企業(yè)文化作品競賽中，《啟安報》獲評優(yōu)秀報紙，列第72名；企業(yè)公眾號獲評精品公眾號，列第37名；微視頻《為家鄉(xiāng)防疫筑牢隔離屏障》摘獲一等獎，列第4名。近年來，集團公司堅持圍繞發(fā)展大局，用心做靚企業(yè)文化，《啟安報》導(dǎo)向正確，貼近企業(yè)實際，積極服務(wù)高質(zhì)發(fā)展；公司網(wǎng)站、公眾號更新及時、推送活躍、資訊厚實，成為企業(yè)對外宣傳主陣地；始終緊跟時代潮流，注冊申請視頻號、抖音號等，不斷豐富完善企業(yè)文化載體，持續(xù)高質(zhì)量推進企業(yè)文化建設(shè)。
2022
08-15
2022-08-04
8月1日，集團金順分公司組織公司退伍軍人、黨員和入黨積極分子開展“喜迎二十大 慶祝八一建軍節(jié)”主題活動。參訓(xùn)人員參觀了青海西部工農(nóng)紅軍紀(jì)念館，共同回顧了中國人民解放軍95年來的光輝歷程，并結(jié)合自身經(jīng)歷追憶各自的軍旅生涯，重溫部隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。在隨后的復(fù)退軍人座談會上，退伍軍人暢談了退伍后加入啟安的感受和體會，紛紛表示將在今后工作中繼續(xù)秉承軍隊的光榮傳統(tǒng)，持續(xù)發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的優(yōu)良作風(fēng)，以實際行動詮釋“退役不褪色、換裝不換心”的軍人風(fēng)采，以實際行動感謝人民軍隊的培養(yǎng)和組織的關(guān)懷，在啟安工作崗位上盡職盡責(zé)，在同事中做好帶頭作用，為公司持續(xù)高質(zhì)發(fā)展貢獻更多力量。
2022
08-04
2022-08-03
盛夏的海河畔，風(fēng)光旖旎、微風(fēng)習(xí)習(xí)。利用出差天津適逢周日的機會，我有幸參觀了周恩來鄧穎超紀(jì)念館。 周恩來鄧穎超紀(jì)念館毗鄰景色怡人的天津水上公園風(fēng)景區(qū)。紀(jì)念館占地70000平方米，分為四大展區(qū)，于周恩來誕辰100周年的1998年建成開放。周恩來鄧穎超紀(jì)念館是全國愛國主義教育示范基地、國家一級博物館。
2022
08-03
2022-08-02
彈指一揮間，我進公司已近28載。記得95年學(xué)校畢業(yè)，剛進公司的時候還是比較興旺的。之后受大環(huán)境影響及囿于機電二級資質(zhì)，公司走向了滑坡路，在2000年前后也存在著拖欠工資的尷尬情形，早期的公司投股都是畏畏縮縮的，有的干脆一直處于觀望。后來在公司掌舵人的正確、英明領(lǐng)導(dǎo)下，公司從最初不足億元規(guī)模到現(xiàn)在的連續(xù)幾年超百億產(chǎn)值，且連續(xù)12年獲評江蘇省建筑業(yè)百強企業(yè)安裝類“第一名”，成為江蘇省唯一的“十二連冠”，公司日益興旺，我們每年都有豐厚的分紅。現(xiàn)在都是爭先恐后的投股，真是應(yīng)了那句“先前你對我愛理不理，現(xiàn)在我讓你高攀不起”。
2022
08-02
2022-08-01
我是1989年11月參加工作的，第一份工作就在現(xiàn)在的啟安，當(dāng)時的安裝公司。到目前為止，我在啟安已有工齡30多年，算是啟安的老員工。在這期間，作為老員工我親歷了企業(yè)從興轉(zhuǎn)衰，后又在殷董事長帶領(lǐng)下走向興旺的過程。 1989年我參加工作時，安裝公司是啟東家喻戶曉的好單位，我也是行業(yè)內(nèi)招工才能得以進公司的，當(dāng)時的工資獎金令許多公務(wù)員和事業(yè)編的人都羨慕不已。可是，在1995年后，企業(yè)跟不上市場發(fā)展的步伐，公司開始萎縮，安排一部分人在家待崗只發(fā)生活費，我也在其中。待崗在家的我，在經(jīng)過建新路當(dāng)時的小商品市場時，看到墻上的“今天你不好好工作，明天你就努力找工作”這名話時，我就想，如果我上班了，我將努力好好工作。在待崗期間，我努力學(xué)習(xí)提升自己，積極考證，希望有一天能再轉(zhuǎn)上崗。2000年，殷煒東董事長來到啟安，將啟安帶出困境，公司起死回生，步入正軌，且不斷發(fā)展壯大，躋身江蘇一流的集團企業(yè)。我也夢想成真，終于如愿以償正式上崗。
2022
08-01
2022-07-05
6月底，集團天津公司先后受到江蘇住建廳駐津辦、駐魯辦的表彰，津冀魯豫聯(lián)合黨支部被評為2021年度江蘇進津、冀施工優(yōu)秀黨組織，天津公司被評為2021年度出省施工先進集體；仇金坤、黃凱華等被評為出省先進個人，丁怡、蔡倪兵、吳姜松獲評2021年度江蘇進津、冀施工優(yōu)秀建造師，高香慶被評為2021年度江蘇進津、冀施工先進工作者。天津公司負責(zé)人張豐華表示這些榮譽的取得是區(qū)域內(nèi)各分公司、項目部誠信經(jīng)營、共同努力的結(jié)果，區(qū)域?qū)⒁约瘓F股東大會精神為指引，面對新的形勢，進一步聚焦項目管理、加大風(fēng)險管控，做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)，為集團公司夯實百億企業(yè)基礎(chǔ)、實現(xiàn)高質(zhì)發(fā)展做出貢獻。
2022
07-05
2022-06-17
6月16日，集團公司收到了上海煙草集團有限責(zé)任公司上海卷煙廠的感謝信，對公司在疫情期間為配合和保障工廠復(fù)工復(fù)產(chǎn)的艱辛付出表示衷心感謝。 上海卷煙廠系最早進入上海市首批復(fù)工復(fù)產(chǎn)“白名單”的企業(yè)之一。4月22日起，為全力支持配合上海卷煙廠逐步推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，集團五分公司選派17名技術(shù)優(yōu)秀、執(zhí)行力強、思想覺悟高的精兵強將進駐工廠，并要求堅決服從上海卷煙廠相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活上的統(tǒng)一安排，嚴(yán)格遵守?zé)煆S和集團公司的各項規(guī)章制度。在50個日日夜夜里，17名啟安員工克服重重困難，各司其職，全力配合業(yè)主一手抓好疫情防控、一手抓好復(fù)工復(fù)產(chǎn)，以十分有限的條件圓滿完成了封閉生產(chǎn)階段的任務(wù)。
2022
06-17
2022-06-07
一、準(zhǔn)確認識公司目前的狀況，與公司同命運、共患難。 集團公司從成立到現(xiàn)在，風(fēng)風(fēng)雨雨已經(jīng)走過了幾十年。從成立之初的安裝小分隊，到如今擁有四十多家分公司的百億航母，集團公司在前進的道路上一步一個腳印，十幾年來一直走在江蘇省安裝類建筑企業(yè)的最前列。近年來，由于受到宏觀政策調(diào)控的影響，疊加疫情反復(fù)的因素，集團公司在經(jīng)營上遇到波折，主營地產(chǎn)的幾家單位面臨困境需要幫扶，經(jīng)營不善的個別單位陷于泥沼難于自救，這些都要我們引起警惕，放慢前行的腳步，審視我們走過的路。從大環(huán)境的角度來看，我們遇到的困難是整個建筑業(yè)都面臨的問題，因此我們既要堅定確立的奮斗目標(biāo)，又要合理調(diào)整我們的運行機制，對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化，嚴(yán)格控制地產(chǎn)項目，同時努力發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢，做大做強安裝類項目，有選擇地參與政府公建及優(yōu)質(zhì)房企項目，讓企業(yè)從最初的高速擴張過渡到平穩(wěn)增長。在業(yè)務(wù)上大力開拓的同時，對企業(yè)內(nèi)部的支出進行適當(dāng)?shù)膲嚎s是十分必要的，因此也不可避免地帶來個人收入的調(diào)整。在集團公司高速運行的十來年，我們員工都享受到了企業(yè)改革與發(fā)展所帶來的紅利，那么在公司目前遭遇低潮的當(dāng)下，我們也應(yīng)義不容辭地承擔(dān)起每個人的責(zé)任。
2022
06-07
2022-06-01
我一直認為集團給我的不是權(quán)利，而是信任和一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 在我們天津區(qū)域公司的管理當(dāng)中，歷年來嚴(yán)禁“吃拿卡要”的行為，雖然我們?nèi)藛T不多，但管理的項目多，大家積極樂觀，工作態(tài)度端正，更是自我監(jiān)督、以身作則，以切實服務(wù)項目為主，把個人利益放在后面，疫情期間因檢查項目而被隔離，一天只能吃兩頓餐，最好菜是兩天一次的雞腿，后為了疫情期間能夠更好地管理和服務(wù)，我直接住在項目上20多天，與工人同吃同住。我并不覺得苦，我覺得這樣才真正發(fā)揮我們區(qū)域的作用，看到很多項目部因為我們的管理而取得年終好成績，更是為他們感到驕傲，更為我們付出的努力感到欣慰，我對每一個新來天津區(qū)域的員工工作交待中都會有這樣一句話：“我們是集團公司派來管理的，嚴(yán)禁在項目檢查或服務(wù)的過程中吃拿卡要，如發(fā)現(xiàn)請向集團公司人力資源部報到！”。
2022
06-01
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