企業(yè)文化

荷花送香氣竹露滴清響

（唐 · 孟浩然）

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一位建筑者的泰伯文化思考

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2025-07-23

一位建筑者的泰伯文化思考

近日參觀無(wú)錫泰伯博物館，如同開(kāi)啟了一場(chǎng)跨越千年的文化對(duì)話。泰伯——這位周太王的長(zhǎng)子，為成全父親傳位季歷（周文王姬昌之父）的心愿，毅然偕弟仲雍南奔至梅里。他不僅帶來(lái)了中原的先進(jìn)文化與農(nóng)耕技術(shù)，更在江南大地建立了勾吳國(guó)，成為吳文化始祖。其“三讓天下”的胸懷與篳路藍(lán)縷的開(kāi)拓精神，更是深深地觸動(dòng)了我，持續(xù)為我提供著深刻啟示。

讓賢之德，成就大局。泰伯主動(dòng)讓位，彰顯的是超越個(gè)人得失的格局與擔(dān)當(dāng)。這映射到企業(yè)管理，尤其在大型工程項(xiàng)目中，時(shí)常面臨資源、工序的矛盾。唯有秉持“項(xiàng)目整體優(yōu)先”原則，相互支持、協(xié)調(diào)讓步，合理調(diào)配資源，方能確保項(xiàng)目高質(zhì)量交付。這種“犧牲小我，成就大我”的大局觀，是團(tuán)隊(duì)凝聚力和高效協(xié)作的基石。

開(kāi)拓之勇，創(chuàng)新求變。身處陌生之地，泰伯不畏艱難，興修水利、發(fā)展農(nóng)業(yè)，終使勾吳繁榮。啟安從地方企業(yè)成長(zhǎng)為具有全國(guó)乃至海外影響力的建設(shè)集團(tuán)，核心動(dòng)力正是這種勇于開(kāi)拓、崇尚創(chuàng)新的精神。面對(duì)建筑領(lǐng)域日新月異的技術(shù)、工藝與規(guī)范挑戰(zhàn)，我們更需如泰伯開(kāi)拓吳地般，積極探索新技術(shù)、新模式，勇于承接高難度項(xiàng)目，不斷拓展業(yè)務(wù)深度與市場(chǎng)廣度，為公司克難前行增添動(dòng)能。

和諧之道，共生共榮。博物館展現(xiàn)的泰伯與當(dāng)?shù)匕傩蘸椭C共處、共同發(fā)展的圖景，啟示我們處理多方關(guān)系的重要性。泰伯尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗，融入百姓，贏得民心。江蘇啟安在全國(guó)乃至海外開(kāi)展項(xiàng)目，同樣需注重與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、政府、伙伴建立良好關(guān)系，同時(shí)尊重文化習(xí)俗、關(guān)切居民訴求、參與公益事業(yè)，方能扎根當(dāng)?shù)?，贏得支持，為項(xiàng)目順利完成創(chuàng)造有利環(huán)境。

泰伯的讓賢、開(kāi)拓、和諧精神，是跨越時(shí)空的管理智慧。作為啟安的一員，我以此激勵(lì)自己，用更開(kāi)闊的格局、創(chuàng)新的思維和務(wù)實(shí)的行動(dòng)，為集團(tuán)韌性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相信全體啟安人傳承發(fā)揚(yáng)此精神，定能持續(xù)推動(dòng)公司不斷前行，屬性更美好的篇章。(黃昕彤）

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