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時(shí)有落花至 遠(yuǎn)隨流水香

(唐 · 劉昚虛)

公司舉行“新春話成長(zhǎng)”大學(xué)生代表座談會(huì)


  公司舉行“新春話成長(zhǎng)”大學(xué)生代表座談會(huì)

  1月31日上午,啟東大酒店五樓會(huì)議室春意盎然,生氣勃勃,2007年以后進(jìn)本企業(yè)的40名大學(xué)生代表與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人相約在一起,面對(duì)面交流,面對(duì)面座談。

  座談會(huì)上,首先由來自基層和集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的江佳健、仇金坤、盛金宇、宋穎帥、張?chǎng)巍堬h逸、湯鑫、錢曉麗8名大學(xué)生代表,結(jié)合自己的成長(zhǎng)歷程及工作實(shí)踐,分別從適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)企業(yè)、適應(yīng)崗位、跟師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)方面談了自己的切身感受。集團(tuán)公司人力資源部、企管部等職能部門負(fù)責(zé)人,分別就如何扎根啟安、積極參加培訓(xùn)、職稱申報(bào)、關(guān)心企業(yè)文化建設(shè)等方面,向與會(huì)大學(xué)生代表提出了要求和希望。座談會(huì)還通過問卷形式,就企業(yè)現(xiàn)行制度、福利待遇、教育培訓(xùn)等大學(xué)生普遍關(guān)心的問題征詢了意見。

  集團(tuán)公司常務(wù)副總經(jīng)理張健在座談會(huì)上作了重要講話,他要求大學(xué)生們了解自己所處的環(huán)境,針對(duì)所學(xué)專業(yè)和從事的工作,對(duì)自己今后發(fā)展有個(gè)明確定位;要正確評(píng)估自己,虛心向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的管理人員和老大學(xué)生學(xué)習(xí),積極參與項(xiàng)目管理,不斷提高自身素質(zhì);要學(xué)習(xí)企業(yè)文化,深刻理解“張揚(yáng)個(gè)性、和于團(tuán)隊(duì)、秉承傳統(tǒng)、崇尚創(chuàng)新”的十六字企業(yè)精神,真正做到融入啟安。他還傳達(dá)了殷煒東董事長(zhǎng)的意見,要求大學(xué)生們?cè)诼毞Q晉升和建造師、造價(jià)師、安全工程師等職業(yè)資格考試取得合格成績(jī),成為參與企業(yè)管理的主力軍,平時(shí)要主動(dòng)與子公司、區(qū)域公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司各職能部門多交流、溝通,提出建議和設(shè)想,多為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。(黃永平 吳曄)

啟安建設(shè)

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