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企業(yè)文化

荷花送香氣 竹露滴清響

(唐 · 孟浩然)

破解“履歷表失憶癥”

2016-06-30

破解“履歷表失憶癥”  求職者總是費(fèi)盡心思地將十八般武藝通通寫入履歷表中,然而當(dāng)其順利進(jìn)入公司后,他所懂的知識(shí)、所會(huì)的技能,往往變得只限于與工作相關(guān)的范疇?! T工并非真的忘了他所會(huì)的其他技能,而是主管忘了該員工在求職時(shí)履歷表上寫過的人生經(jīng)歷,甚至完成過重要事跡。管理顧問麥諾帝將這種現(xiàn)象稱為“履歷表失憶癥”?;加羞@種病癥的公司,只會(huì)不斷地向外尋找,而忽略了現(xiàn)有的員工身上可能就具有公司需要的才能,也

2016

06-30

參評(píng)工程師的三點(diǎn)體會(huì)

2016-06-28

參評(píng)工程師的三點(diǎn)體會(huì)  2016年4月23日,我終于如愿獲得了建設(shè)工程系列工程師資格。在參評(píng)的整個(gè)過程中,我有這樣三點(diǎn)初淺體會(huì)愿和同事們分享?! ∫灰闹杏心繕?biāo)。古人說,凡事預(yù)則立。設(shè)定目標(biāo)十分重要。在踏入工作崗位后,就要把考評(píng)證書納入自己的人生規(guī)劃。有了目標(biāo)后,就需要做一個(gè)有恒心的人,要了解清楚申報(bào)的條件,比如學(xué)歷、工作年限、工作業(yè)績(jī)等等,這樣可以提前做好準(zhǔn)備,待到各方面條件都滿足后就可進(jìn)行申報(bào)

2016

06-28

南通公司向員工發(fā)送書籍激勵(lì)責(zé)任

2016-06-27

南通公司向員工發(fā)送書籍激勵(lì)責(zé)任  近期,南通公司向每位員工人手配發(fā)了2本書籍——《工作就要解決問題》和《責(zé)任至上》。《工作就要解決問題》講述的是幫助企業(yè)解決問題對(duì)于員工的重要性。這是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的敬業(yè)理念與行動(dòng)準(zhǔn)則,更是協(xié)助企業(yè)把握成功先機(jī)的最有效行動(dòng)?!敦?zé)任至上》重在教會(huì)讀者如何成為單位最有責(zé)任心的一流員工。南通公司員工表示,通過這兩本書的閱讀學(xué)習(xí),提高了自身的職業(yè)素養(yǎng),也進(jìn)一步增強(qiáng)了促

2016

06-27

這雞湯,不煲也罷

2016-06-21

這雞湯,不煲也罷  紙醉金迷的社會(huì),熙熙攘攘匆匆忙忙,何處才能讓我們的內(nèi)心放下?  殘酷血腥的競(jìng)爭(zhēng),是是非非形形色色,何處才能讓我們的傷口愈合?  所以,我們需要一些雞湯文應(yīng)運(yùn)而生。但是筆者今天要呼吁的是:這雞湯,咱們不煲也罷!  因?yàn)槟切╇u湯文大多由專門的微信公眾號(hào)或者APP等轉(zhuǎn)發(fā)平臺(tái)進(jìn)行分發(fā),在轉(zhuǎn)發(fā)平臺(tái)上注冊(cè)的用戶通過轉(zhuǎn)發(fā)此類附帶廣告的文章來獲取分成。所以許多雞湯文便開始大量制造虛假故事來博人

2016

06-21

我對(duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)

2016-06-18

我對(duì)誠(chéng)信的認(rèn)識(shí)  誠(chéng)信,其實(shí)就是誠(chéng)實(shí)與守信,它是一種美德、一種品質(zhì),一直為我們中華民族世代所信奉。中華民族是一個(gè)具有五千年歷史的古老民族,在歷史的長(zhǎng)河中積淀下許多為人所一生受用的真諦。誠(chéng)信是人們說的最多,追求最多的德行?! ≌\(chéng)信是立身處世的準(zhǔn)則,是人格的體現(xiàn),是衡量個(gè)人品行優(yōu)劣的道德標(biāo)準(zhǔn)之一。誠(chéng)信不僅是一個(gè)人最基本的道德品質(zhì),更是我們友誼的精神基礎(chǔ)?! ∪欢?,在21世紀(jì)的今天,誠(chéng)信這一美德卻被一些

2016

06-18

啟安利盟多兩員工分別獲“十佳最美家庭”“啟東好人”榮譽(yù)

2016-06-08

啟安利盟多兩員工分別獲“十佳最美家庭”“啟東好人”榮譽(yù)  6月7日下午,集團(tuán)利盟多分公司員工徐獻(xiàn)高、陸建興參加了啟東市委、市政府在啟東電視臺(tái)演播廳舉行的“啟東好人”、“十佳最美家庭”頒獎(jiǎng)典禮?!笆炎蠲兰彝ァ毙飓I(xiàn)高家庭、“啟東好人”陸建興分別獲獎(jiǎng)?! ≡谌鐣?huì)培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,人人積極參與道德建設(shè),營(yíng)造傳遞正能量,共建家園的良好氛圍中,徐獻(xiàn)高家庭重視家庭建設(shè),注重家庭家教、注重家風(fēng)。十

2016

06-08

集團(tuán)獲評(píng)全國(guó)建筑業(yè)精品網(wǎng)站優(yōu)秀報(bào)紙

2016-06-02

集團(tuán)獲評(píng)全國(guó)建筑業(yè)精品網(wǎng)站優(yōu)秀報(bào)紙  日前,中國(guó)建筑業(yè)協(xié)會(huì)公布了《全國(guó)建筑行業(yè)信息傳媒工作競(jìng)賽優(yōu)勝者名單的決定》,集團(tuán)公司網(wǎng)站再次獲評(píng)全國(guó)建筑行業(yè)精品網(wǎng)站,《啟安報(bào)》又喜獲全國(guó)建筑行業(yè)優(yōu)秀報(bào)紙。此次共評(píng)選出全國(guó)建筑業(yè)精品網(wǎng)站、優(yōu)秀網(wǎng)站193家,行業(yè)報(bào)刊204種。公司網(wǎng)站名列第24位,《啟安報(bào)》名列31位。(辦公室)

2016

06-02

北方的春天

2016-05-04

北方的春天  陽(yáng)春三月,南方早已是花紅綠柳,草長(zhǎng)鶯飛,一派春日融融的景象。而在祖國(guó)的北方,依然是一片蕭肅,春天的腳步有些遲緩。  有人說,北方的春天太漫長(zhǎng)了;也有人說,北方的春天太短暫。其實(shí),仔細(xì)想想,各有各的道理。說太漫長(zhǎng),是說從立春開始,春天的氣息就顯露出來了,一直到立夏的時(shí)候,才會(huì)花紅柳綠;說太短暫,是說等到杏花、迎春花開放的時(shí)候,夏天就要到了,有時(shí)候,沒等人們穿上美麗單薄的春裝,就換上夏天

2016

05-04

《溫州兩家人》觀后感

2016-05-04

《溫州兩家人》觀后感  前段時(shí)間無意中觀看了《溫州兩家人》,不看則已,一看則頗有感觸。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力巨大、轉(zhuǎn)型陣痛不斷的大背景下,這部電視劇目的或許在于鼓勵(lì)我們要有堅(jiān)定的信心去面對(duì)困難,克服時(shí)艱?! ≈械闹餍煽春蟠_實(shí)讓人感動(dòng),該劇著重弘揚(yáng)和倡導(dǎo)誠(chéng)信的社會(huì)價(jià)值觀,特別是塑造人與人之間的相互信任的真摯情感時(shí)充滿了正能量。兄弟之間危難互助、夫妻之間的團(tuán)結(jié)一心和用心良苦、父子之間磕磕碰碰卻血脈相融

2016

05-04

他山之石可攻玉 明珠講演啟迪多

2016-04-29

他山之石可攻玉明珠講演啟迪多  [題記]蘇商多俊杰,茉莉花更香;江寧會(huì)展上,明珠閃異彩?! ?月22日,剛剛榮獲蘇商金茉莉終身成就獎(jiǎng)的格力電器董事長(zhǎng)董明珠,秀發(fā)披肩,一襲雅致清綠套裝,款款走向設(shè)于南京江寧會(huì)展中心會(huì)場(chǎng),激情發(fā)表“格力讓世界愛上中國(guó)造”的重磅演講,與500多名蘇商分享格力成長(zhǎng)故事、公司治理之道以及對(duì)“十三五”發(fā)展的遠(yuǎn)見卓識(shí)?! 〗K啟安作為蘇商理事單位,應(yīng)邀派員出席。本報(bào)就此撰文,向

2016

04-29

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